Por Yensuni López Aldape
Las consecuencias de contrataciones realizadas en administraciones anteriores, en las que trabajadores fueron incorporados como funcionarios pese a desempeñar labores correspondientes a puestos de base, están generando costos para el actual gobierno municipal debido a las demandas laborales interpuestas contra el Ayuntamiento de Tecomán, advirtió Alejandro Flores López, secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Tecomán, DIF y Comapat.
El dirigente sindical sostuvo que el problema pudo evitarse si las administraciones hubieran observado la legislación burocrática estatal al momento de realizar las contrataciones “Desgraciadamente ahorita le están reventando las demandas a esta administración, porque ese pleito está perdido desde hace ya buen tiempo”, afirmó.
Explicó que en distintos casos se contrataron personas bajo cargos como coordinadores, auxiliares o directores, aunque en los hechos realizaban funciones propias de trabajadores de base, entre ellas labores de choferes, mozos, auxiliares administrativos o contables.
Como ejemplo, mencionó casos de personas presentadas como directores de área cuyas actividades reales correspondían a funciones administrativas. También señaló que algunos nombramientos fueron modificados apenas 15 o 20 días, o incluso un mes antes de concluir una administración, lo que posteriormente derivó en controversias laborales.
De acuerdo con Flores López, este tipo de decisiones representa un impacto millonario para los ayuntamientos “Vemos errores garrafales que le están costando a los ayuntamientos millones, nueve, diez, quince millones de pesos por ese tipo de caprichos y por ese tipo de errores”, sostuvo.
En el caso de Tecomán, indicó que actualmente permanecen entre tres y cuatro demandas pendientes relacionadas con trabajadores de la administración anterior, aunque precisó que el conflicto laboral se arrastra desde años atrás.
Flores López rechazó que el sindicato sea responsable del crecimiento de la nómina municipal o de la creación de nuevas plazas. Aseguró que la organización no contrata personal ni genera bases, sino que el Ayuntamiento solicita suplentes o trabajadores supernumerarios y el sindicato proporciona personal conforme a los procedimientos establecidos.
Explicó que una plaza definitiva se genera cuando queda vacante por jubilación o fallecimiento de un trabajador, y su asignación se realiza mediante un escalafón en el que se considera, entre otros factores, la antigüedad.
El dirigente sostuvo que las basificaciones se han otorgado durante distintas administraciones, independientemente del partido político, y estimó que después de la huelga se otorgaron entre 25 y 30, mientras que en otros gobiernos la cifra habría oscilado entre cuatro y alrededor de 20, de acuerdo con sus propios cálculos.
Añadió que una vez que una persona obtiene legalmente una plaza de base, puede incorporarse al sindicato, por lo que su afiliación no significa que la organización haya creado o asignado originalmente esa plaza.
Ante el impacto financiero de estos conflictos, Flores López informó que desde la representación sindical han planteado actualizar la Ley Burocrática Estatal y establecer mecanismos que impidan que decisiones administrativas irregulares terminen trasladando sus costos a las finanzas municipales.
Señaló que han participado en mesas de trabajo en las que han propuesto candados y sanciones para los funcionarios que incumplan deliberadamente las disposiciones legales en materia laboral. “Nosotros estamos pidiendo que se aplique la ley y que al funcionario que por caprichos, aberraciones, ocurrencias o tonterías de ese sentido, se le cobre”, manifestó.
Consideró que, aunque un presidente municipal puede desconocer algunos procedimientos al asumir el cargo, sus equipos jurídicos y administrativos deben contar con la preparación necesaria para advertir sobre las consecuencias legales y financieras de determinadas decisiones.
Finalmente, insistió en la necesidad de evitar un crecimiento innecesario de la nómina municipal, particularmente ante las dificultades financieras que enfrentan los ayuntamientos “Lo único que les pedimos es que no incrementemos la nómina, porque tenemos que ser cuidadosos todos”, concluyó.
