El municipio de Armería y la Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (Comapal) mantienen demandas laborales vigentes que superan los 14 millones de pesos, heredadas de administraciones anteriores, informó Sergio Vizcarra de la Rosa, secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento, DIF y Comapal.
El dirigente sindical detalló que en el Ayuntamiento de Armería continúan activas dos demandas laborales, una interpuesta en 2022 con un monto aproximado de 2.6 millones de pesos, así como otro procedimiento legal que ronda los 7 millones de pesos.
En el caso de Comapal, indicó que existen también dos demandas pendientes: una por 3.5 millones de pesos y otra por 1.5 millones de pesos, pasivos que siguen su curso legal y representan una carga financiera para el organismo operador del agua.
Vizcarra de la Rosa aclaró que estos adeudos no corresponden a la administración actual, sino que derivan de despidos injustificados y omisiones en el cumplimiento de derechos laborales durante gobiernos anteriores.
Pese a este panorama, destacó que recientemente el sindicato y el Ayuntamiento lograron la firma de la actualización de las condiciones generales de trabajo, acuerdo que se construyó con responsabilidad financiera y sin comprometer los recursos públicos.
Subrayó que en dicha actualización se estableció un equilibrio entre derechos y obligaciones de los trabajadores sindicalizados, evitando incrementos que pudieran generar presiones presupuestales para el municipio.
Agregó que este acuerdo fue posible gracias al diálogo permanente, mesas de trabajo y al cumplimiento que ha mostrado la actual administración municipal con el personal del Ayuntamiento, DIF y Comapal.
En materia salarial, precisó que el incremento del 6 por ciento, homologado al Gobierno del Estado y retroactivo al 1 de enero de 2026, ya fue aprobado en sesión de Cabildo y es independiente de la firma de las condiciones laborales.
Finalmente, llamó a la base trabajadora a mantener el compromiso con la ciudadanía y continuar prestando los servicios públicos con responsabilidad, al señalar que la estabilidad laboral y financiera es clave para el buen funcionamiento del municipio.
