En este momento estás viendo Buscan frenar discriminación laboral y riesgos en jóvenes LGBT en Tecomán

Buscan frenar discriminación laboral y riesgos en jóvenes LGBT en Tecomán

Saúl Eduardo Chávez Ramos, enlace estatal para la diversidad sexual, informó que se mantienen acciones para promover la inclusión laboral de personas de la comunidad LGBT, con el objetivo de evitar la discriminación y reducir problemáticas como la drogadicción y el trabajo sexual, particularmente entre jóvenes.

El funcionario explicó que, desde el Gobierno del Estado, se ha impulsado la contratación de personas de la diversidad sexual en empresas y negocios locales, a fin de generar oportunidades dignas y prevenir que, ante la falta de empleo, recurran a situaciones de riesgo.

Señaló que, en coordinación con instancias de salud y atención, se ha detectado un incremento en casos de infecciones de transmisión sexual, como sífilis y VIH, especialmente en el municipio de Tecomán. Indicó que esta situación ha impactado incluso a menores de entre 13 y 17 años, quienes en algunos casos optan por el trabajo sexual debido a la exclusión laboral.

Chávez Ramos destacó que se trabaja de manera conjunta con centros de atención especializados que ofrecen pruebas gratuitas, así como tratamientos preventivos como PrEP y PEP, dirigidos a personas en situación de riesgo o que viven con VIH.

Asimismo, subrayó que se ha buscado vincular a jóvenes de la comunidad con empresas locales —principalmente del sector agrícola— para facilitar su inserción laboral en condiciones formales y seguras.

“El objetivo es que tengan acceso a un empleo digno y no caigan en contextos de depresión, adicciones o explotación”, puntualizó.

Finalmente, anunció que se impulsa la creación de una bolsa de trabajo dirigida a la comunidad LGBT en Tecomán, como parte de una estrategia integral para combatir la discriminación y fortalecer la inclusión social, especialmente entre jóvenes.