Sergio Vizcarra de la Rosa, secretario general del sindicato al servicio del Ayuntamiento de Armería, anunció el inicio de trabajos conjuntos con sindicatos de Colima y el área jurídica del estado para reformar la ley burocrática. Este cambio busca establecer restricciones para las basificaciones, con el objetivo de evitar los excesos que suelen ocurrir al final de cada administración, donde se dejan a personas de confianza con plaza fija, aumentando la plantilla laboral “indiscriminadamente”, como lo describió Vizcarra.

Agradeció a la gobernadora Indira Vizcaíno por instruir a su equipo jurídico y a la Secretaría de Gobierno para iniciar el proceso de modificación de la ley. “Hoy comenzamos las reuniones con la parte jurídica del Gobierno del Estado, con dos sesiones semanales para acelerar el proceso. Esperamos que, si no es antes de terminar este año, al menos podamos concretarlo en los primeros meses del próximo”, indicó.

El líder sindical resaltó la importancia de la colaboración de los diputados del Congreso, quienes tendrán que aprobar cualquier modificación a la ley. “Contar con el respaldo de la Gobernadora nos favorece, y esperamos que la mayoría de los representantes de Morena apoyen esta iniciativa, que no solo beneficiará a los sindicatos, sino a todas las administraciones y a la sociedad colimense”, añadió.

Vizcarra también reconoció que, aunque el proceso puede tardar, es fundamental para garantizar la estabilidad en el futuro del ayuntamiento. “Las basificaciones al final de cada periodo son lo que deteriora las finanzas del municipio. Si hay un exceso de personal sin necesidad real, como en el caso de duplicar secretarías, se generan ineficiencias”, advirtió.

El secretario general subrayó que la atención debería centrarse en los servicios públicos, como la recolección de basura y el abastecimiento de agua, áreas donde la demanda es crítica. “Lo que se necesita es personal en esos servicios, no aumentar la plantilla laboral de manera innecesaria”, afirmó.

Asimismo, Vizcarra destacó la importancia de un estudio en todos los municipios para evitar el incremento de plantillas innecesarias. “La población y las necesidades han crecido, y las administraciones deben adaptarse a esta realidad”, enfatizó.

El líder sindical también hizo un llamado a las administraciones entrante y saliente para cumplir con las obligaciones que la ley impone hacia la clase trabajadora. “Si se le brinda a los trabajadores las herramientas necesarias, se obtendrán mejores resultados en beneficio de la ciudadanía. La falta de recursos a veces se traduce en deficiencias en el servicio, pero no es culpa de los trabajadores”, concluyó.