Sergio Vizcarra, secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Armería, denunció que al menos una basificación documentada existe en el municipio, aunque también refirió se han escuchado rumores sobre un número indeterminado de casos adicionales. Esto ha generado preocupación sobre el uso de este mecanismo por parte de los gobiernos salientes para colocar a amigos, familiares y colaboradores de campañas en puestos privilegiados, sin la debida regulación.

En medio de un clima de descontento sobre el proceso de basificación de trabajadores en los ayuntamientos, el líder sindical enfatiza que, aunque los trabajadores tienen derecho a buscar un sustento estable, el proceso actual carece de una evaluación rigurosa de las necesidades económicas de los ayuntamientos. “No se está tomando en cuenta la situación real de cada área de trabajo. En lugar de priorizar a quienes han estado laborando como eventuales y han demostrado su compromiso con el servicio público, se está favoreciendo a quienes han apoyado en campañas políticas”, señaló.

Admitió el líder sindical que este fenómeno no es exclusivo de Armería, sino que se observa en la mayoría de los municipios del estado. Según Vizcarra, el problema radica en que las administraciones salientes buscan asegurar el futuro de sus allegados en detrimento de un proceso justo y transparente. “Estamos viendo cómo se están colocándolos en puestos que, por ley, deberían ser ocupados por quienes han ido escalando profesionalmente”, añadió.

En respuesta a esta problemática, los sindicatos de trabajadores están trabajando en conjunto con la Federación de Trabajadores, bajo el liderazgo de Teresa Ramírez, para modificar la ley burocrática del estado. Su objetivo es implementar regulaciones que impidan que los ayuntamientos salientes realicen basificaciones indiscriminadas. “Es urgente establecer candados que eviten esta práctica, que está perjudicando a quienes realmente merecen una oportunidad en el servicio público”, destacó Vizcarra.

“Hay muchos trabajadores valiosos que han estado durante años como eventuales, y que no se les está tomando en cuenta en este proceso. En cambio, se prioriza a quienes han estado en la órbita política de los gobernantes, incluidos familiares y amigos cercanos”, comentó.

Vizcarra destacó que los vínculos políticos y las relaciones personales a menudo superan la meritocracia y la necesidad en la administración pública, mientras que los sindicatos, en su lucha por la defensa de los derechos laborales, buscan asegurar que el acceso a empleos dignos y estables se base en la equidad y la justicia, en lugar de en favores políticos.