Después de que se diera la reforma
constitucional para eliminar las Juntas de Conciliación y Arbitraje para que la
justicia laboral esté a cargo de los Poderes Judiciales de los estados, el
Magistrado Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Bernardo
Salazar Santana indicó que el Poder Judicial en Colima se encuentra actualmente
en el análisis sobre dicha incorporación.
“En este caso está recién aprobada la
reforma constitucional, hay que pasar a la etapa de modificación de la ley
federal del Trabajo para ver si se hacen también modificaciones a lo que es el
juicio ordinario en materia laboral y especiales en materia laboral, sobre todo
para saber si pervive el procedimiento, que es eminentemente conciliatorio o
ante la falta de conciliación un procedimiento arbitral”, señaló.
Además, precisó también se debe analizar
es básicamente “la forma en que vamos a asumir el tratamiento de la justicia
laboral a través de un órgano o una serie
de órganos especializados en materia laboral, así como existen
actualmente juzgados civiles, mercantiles, familiares, penales, etc.,
tendríamos que ver si existe un órgano jurisdiccional a manera de juzgado que
al parecer no es lo más conveniente o bien un órgano jurisdiccional al interior
del Poder Judicial que se ocupe de la materia laboral como una especie de
tribunal especializado”.
PARA QUIENES YA HAYAN INICIADO SU
PROCEDIMIENTO ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN SEGUIRÁN SU CURSO BAJO ESE
ESQUEMA
El Magistrado Presidente externó que
quienes hayan iniciado ya un procedimiento ante la Junta de Conciliación y Arbitraje continuarán en este esquema y
deberán concluirse en el mismo.
“Los juicios ya iniciados en el esquema
de la Junta de Conciliación se concluirán en ese esquema, la modificación va a
empezar a operar a partir del
tratamiento de los procedimientos de que se concretice la reforma, es decir,
una vez que se instituya el órgano jurisdiccional en el Poder Judicial que se
hará cargo de estos procedimientos y se diseñe específicamente”, aseveró.
Finalmente expuso que quienes deseen iniciar actualmente con un procedimiento en materia laboral continuarán por el momento con el procedimiento de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, “las cuales siguen vigentes y ellas serán las encargadas de iniciar y concluir dicho procedimiento”, subrayó.