El Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de
la Universidad de Colima (SUTUC), Luis Enrique Zamorano Manríquez aseguró que
este gremio ya se encuentra en negociaciones con las autoridades universitarias
para el incremento salarial del presente año. Aunque reconoce el líder que este
es un año complicado en todos los aspectos, tanto financiero, social y en la
vida cotidiana.
En dicha negociación, dijo, en donde también se negocia la
actualización del contrato colectivo de trabajo, se espera obtener el máximo
porcentaje posible en el incremento salarial, “por arriba del 4 por ciento”,
señaló.
“Nosotros como sindicato conscientes de la situación estamos
buscando la mejor estrategia de entre lo que la Universidad financieramente nos
pueda responder, estamos en un año en donde estamos negociando el incremento
salarial y actualización del contrato colectivo de trabajo, son dos
negociaciones nada sencillas, ahora el tope salarial para los trabajadores
universitarios anunciado a nivel nacional es del 3.08 por ciento, (…) sin
embargo nosotros confiamos siempre en la voluntad y sensibilidad del Rector de
la Universidad nos va a llevar a que podamos negociar un aumento un porcentaje
mayor del 3.08”, externó.
Negó que se esté solicitando o que la Universidad otorgue
algún bono o apoyo a los trabajadores en el tema de la gasolina, pues precisó,
“estamos analizando todos los ingresos que tiene la universidad, todo el
presupuesto que tiene tanto de la federación como del estado, recursos propios,
sin embargo pensar que en un bono para gasolina o un incremento emergente, yo
lo veo complicado”.
En este tenor, mencionó Enrique Zamorano que si bien otras
universidades del país ya están firmando o ya firmaron su incremento salarial,
la Universidad de Colima y el SUTUC siempre culminan las negociaciones casi en
la fecha límite que es en el mes de marzo, pues se sabe que vienen recursos
extraordinarios a la universidad y normalmente se fijan en el mes de febrero.
“Nosotros tenemos en el contrato colectivo de trabajo una
cláusula que dice que está asentado que el aumento será por encima del
autorizado por la Comisión de Salarios mínimos que esta vez fue del 3.9
entonces estaremos buscando un porcentaje mayor a ese, de 4 en adelante, ojala
se pueda conseguir 4.5 o un 5 que sería lo ideal, sin embargo debemos sentarnos
y platicar”, aseveró.
CONFÍA EN QUE AUTORIDADES UNIVERSITARIAS PUEDAN EFICIENTAR
EL GASTO CORRIENTE Y ENTRE ELLO DISMINUIRSE SALARIOS
Respecto a la posible disminución en el salarios de los
altos funcionarios de la Universidad, el líder sindical reconoció que ha sido
una plática constante con las autoridades en donde desde diciembre se han
realizado diversas acciones tendientes a eficientar el uso de recursos y no
hacer gastos ostentosos.
“Yo confío en que la Universidad de Colima habrá de sumarse
a esta iniciativa de eficientar el recurso y los funcionarios a ser no ser
ostentosos” concluyó.