Debido a que el trabajo de un policía en
nuestro representa un riesgo muy alto a su integridad física por la persistente
inseguridad en el Estado, al igual que pone en peligro habitual su vida, todo
esto por un salario por debajo de la media nacional, jornadas de trabajo de hasta
24 horas continuas, y de manera general, por las insuficientes condiciones
laborales con las que cuentan los policías colimenses, el legislador, Riult
Rivera Gutiérrez propuso crear la Ley de Dignificación Policial del Estado de
Colima.
“Esta
ley, tiene como objetivo que el Estado garantice a los colimenses que integran
las distintas instituciones policiales, tanto estatales como municipales, su
dignificación de vida, social y laboral, al mismo tiempo que reconozca, incentive y recompense el arduo trabajo que realizan nuestros
policías, mejorando también las condiciones en que se desempeñan”, expresó
Rivera Gutiérrez.
De
ser aprobada dicha normatividad, el actual instituto de capacitación policiaca,
se transformará en el Instituto de Dignificación y Capacitación Policial, que
será un órgano administrativo desconcentrado de la Secretaría
de Seguridad Pública, con autonomía operativa, técnica y funcional, responsable de implementar las medidas que considere pertinentes a
fin de mejorar las condiciones de vida de los policías contenidas en dicha ley.
Riult
Rivera dijo que el Gobierno del Estado de Colima está en deuda con quienes
todos los días arriesgan su vida y su integridad física para salvaguardar la
seguridad, la tranquilidad y la paz de las familias colimenses, por eso la
necesidad de crear este nuevo marco jurídico que
beneficie a los cuerpo policiacos estatales.
Entre los diversos beneficios a los que
los policías podrán acceder, se encuentran, sueldo y prestaciones homologadas
en el estado y en una cantidad, por lo menos, igual al promedio nacional; una
jornada laboral que les permita desarrollarse de mejor manera en su trabajo y
con sus familias.
Asimismo el otorgamiento de viviendas por
parte del INSUVI mediante un esquema de cofinanciamiento; y de un seguro de
vida a los agentes de la policía, desde el momento en que éstos entran en
funciones.
Esta ley, también faculta al Instituto
para realizar convenios con instituciones públicas y privadas para que se
proporcionen créditos bancarios, capacitación profesional permanente para el
mejor cumplimiento de su deber, facilidades para que realicen estudios de nivel
básico y profesional, así como promociones especiales en materia de
esparcimiento y adquisición de vehículos.
Además se propone reconocer la labor
policial con el Premio a la Excelencia Policial del Estado de Colima, que
consistirá en la entrega de una medalla de metal precioso y por lo menos tres
meses de su sueldo integrado, en las categorías de: comisario, inspector,
oficial y escala básica; entre otros beneficios que de dicha ley de derivan.